任职资格：
1、大专以上学历  
2、行政、人资或管理相关专业  
3、3年以上大型零售卖场同岗位管理工作经验  
4、熟练操作office办公软件、有很好的沟通协作能力与统筹规划能力  
5、有良好的职业道德，能够保守企业秘密
6、工作认真细心有担当
7、作风正派，具有敬业精神，对企业忠诚

职责与任务：
1、负责制定公司年度目标，跟进按目标完成情况；   
2、负责制定和完善公司的管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。   
3、负责对政府资源的协调管理及相应手续的审批办理；  
4、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、工作指导、评估；   
5、负责本部门各项工作的跟进、风险把控，满足公司管理需要。   
6、根据公司发展需要及人员需求，制定合理人员架构及内部人员调整方案，优化人员配置。   
7、负责公司资金安全的把控   
8、其他日常的管理工作

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