平台核验
营业执照
1：负责公司人力资源工作规划，建立，执行招聘，重点培训，考勤等。
2：负责人员入离职手续，做好用工合同签订，人员异动统计，沟通。
3：指定绩效评价，实施，监督并完善。
4：情商高，团队协作能力强，抗压能力强。
5：二年以上人事招聘经验，一年以上人事管理经验
有过保险，汽车房产销售行业人事工作经验优先。
入职福利：
节日礼、不定期团建：聚餐、K歌、旅游；
灵通招聘网安全提醒
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