
岗位职责:
1、负责办公室日常事务处理,包括文件整理、会议纪要、办公用品出入库管理、环境卫生协调等,保障办公室高效有序运转。
2、负责公司员工考勤管理,做好考勤统计、请假审批登记,及时核对考数据,确保考勤准确无误。
3、负责员工社保缴纳、基数调整及相关手续办理,对接社保部门,处理员工社保相关咨询。
4、负责公司员工工资核算,核对考勤、绩效等相关数据,协助完成工资发放相关工作,确保工资及时、准确发放。
5、协助对接对外业务,做好来访接待、电话接听、信息传达,配合完成对外沟通协调工作。
6、负责公司后勤的日常工作,包括车辆调度、食堂协调、办公区域安全检查等,保障后勤保障到位。
7、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
- 大专及以上学历,行政相关专业优先,有3—5年以上办公室内勤相关工作经验者优先。
- 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的表格制作、数据统计能力,能熟练完成工资核算、考勤统计工作。
- 细心严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力,做事有条理,能高效完成各项工作任务。
- 为人踏实诚恳,有良好的职业素养和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
防骗提示: 对方要求添加QQ、微信、转账、汇款等行为,均可能涉嫌诈骗。近期利用[添加微信]行骗尤为严重,请谨慎添加。凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报 >
