岗位职责：一、全面经营管理
① 全面主持公司日常经营管理工作，直接向投资人汇报。
② 制定年度经营目标、财务预算、薪酬考核体系及发展战略。
③ 每月提交经营分析报告，对营收、成本、客户满意度等核心指标负责。
二、市场开拓与大客户攻坚（核心职责）
④ 亲自带领团队开拓商用客户市场，重点开发商用客户（连锁酒店、大型餐饮、产业园区、办公楼宇、学校医院等）的年度维保合同和工程改造项目。
⑤ 主导重大项目商务谈判，拟定服务方案及报价策略。
三、服务交付与技术管控
⑥ 建立"客户报修-派单-上门-回访"全流程服务SOP，确保响应时效。
⑦ 负责维修工单技术审核，判定故障原因及报价合理性，管控维修质量。
⑧ 对疑难故障和重大抢修亲赴现场拍板决策。
四、团队搭建与人才培养
⑨ 负责招募和培养维修技师（年内目标3-4人）、销售人员（年内目标3-5人）。 
⑩ 建立技术培训体系和师徒制，提升团队整体维修水平。
⑪ 制定公平透明的绩效考核方案，打造高执行力团队。

任职要求：
一、经验门槛
① 大专及以上学历，暖通、制冷、机电类相关专业优先。跨行业需学习能力强，能快速学习中央空调（氟机/水机）的基本工作原理，入职3个月内能够通过客户描述初步判断故障类型和大致维修难度
② 有2年以上团队管理经验（管理过5人以上一线服务或销售团队）
③ 有成功开发商用大客户维保合同的实战案例优先。
二、能力要求
④ 精通B端商务谈判，熟悉商用客户决策流程，能独立完成从约见到签单全流程。
⑤ 擅长带领蓝领团队，懂得激励维修工和销售人员，能平衡两者利益关系。 
⑥ 具备财务意识，能通过经营数据分析问题、调整策略。
三、核心素质
⑦ 诚信正直，所有收支对投资人透明，严禁私拿回扣或虚报费用。
⑧ 具备创业心态，愿意与公司共同成长，能接受前期高强度工作节奏。
⑨ 具备较强的抗压能力，面对业务开拓困难能保持积极心态。

关于这个岗位：
1、我们成立一家全新的暖通技术服务公司，独立运营，专注中央空调的维保、维修、清洗业务，目标客户为商用及家用市场。
2、这不是一个只坐办公室的总经理岗位。你需要带头跑客户、签合同，带着团队一起冲锋。如果你只想要安稳的朝九晚五，请不要投递；如果你愿意用能力换一份真正属于自己的事业，欢迎带着案例来聊。 
3、我们不画饼，保底薪资给你养家，分红和股份给的是未来。诚意面谈。

工作地址

运城市学苑北路与舜帝街交叉口西南角

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