
岗位职责
1. 负责招聘渠道维护及简历筛选,完成人才初步评估
2. 协助开展面试安排及候选人信息整理
3. 支持员工入职流程,完成相关资料归档
任职要求
1. 专科及以上学历,人力资源相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力
3. 熟悉招聘流程,有相关实习或工作经验者优先
防骗提示: 对方要求添加QQ、微信、转账、汇款等行为,均可能涉嫌诈骗。近期利用[添加微信]行骗尤为严重,请谨慎添加。凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报 >
