一、招聘原则
公开报名、统一筛选、平等竞争、择优录取、定岗适配。
二、招聘岗位方向
本次为公司综合储备人才招聘，全员统一招录、灵活定岗，不限制固定岗位方向。
入职后根据个人专业背景、性格优势、工作能力双向匹配岗位，工作内容涵盖公司核心业务：各岗位包含优质健康保险产品推广、个人及企业客户的开发与维护、日常业务运营统筹、医保社保政务经办服务、新业态职业伤害现场核查、团队辅助管理等多元化工作。
岗位覆盖稳定文职经办、市场业务拓展、渠道运营服务、现场核查等多个发展赛道，工作内容丰富、岗位选择广泛，成长空间充足。
三、招聘条件
1. 学历要求：大专及以上学历；25-35之间，条件优秀者，可适当放宽
2. 基本素养：品行端正、身体健康、责任心强，具备良好的沟通表达、服务意识及团队协作能力；
3. 专业优势：医学、药学、护理、金融、经管类相关专业优先。
四、薪资福利
1. 薪资待遇：底薪2000元，综合薪资2000—10000元/月，根据最终定岗岗位、个人能力、业绩核算薪资；
2. 保障福利：入职缴纳社会保险，享受公司系统化免费岗前培训、进阶晋升培训、法定节假日福利、央企正规稳定职场环境。
五、岗位优势
本次综合招聘，一人报名、多岗适配、双向选择。央企正规大平台、业务体系成熟、工作氛围优质、晋升公平透明，适配想要长期稳定发展、提升个人能力、高薪增收的有志青年。

工作地址

运城市御溪巷与河东东街交叉口

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