岗位职责：
1、完善各线上招聘渠道，打通各城市招聘瓶颈--运城、西安、；
2、建立、维护线上面试与预约；
3、配合其他业务部门工作；
4、收集各地相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘、面试工作流程，协调、办理员工招聘、入职等手续。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早8:30晚六

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