负责行政人事管理、企业文化及行政管理等工作。具体职责如下:
1、制定政策,指导和管理招聘前、招聘、招聘后等人力资源各项流程及相关工作。
2、建立并宣传新新特色的企业文化。
3、负责总经理办公室工作,承担公司重要目标、任务的计划制定及贯彻落实工作。
4、管理公司重要会议,做好各种会议纪要、记录,草拟及管理公司公文及文档。
5、负责组织制定、修改、完善公司各种规章制度。
6、负责行政后勤管理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备较强的人力资源管理、行政管理理论知识及综合知识水平;
3、优秀的计划及执行能力、沟通协调能力。
解放北路3888号
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人力资源服务许可证编号：
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