任职资格：
（1）原则上应为中共党员。政治素质好、专业能力突出的优秀人员，在政治面貌上可适当放宽；
（2）大学专科及以上学历；
（3）在生产管理岗位工作满5年以上，有生产经验。
岗位职责：
（1）根据生产作业计划，布置生产准备工作，根据本部门设备人力情况，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划；
（2）重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全生产；
（3）制定生产管理制度，经公司批准后实施。
（4）重视车间的基础管理，搞好班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本；
（5）按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间技术人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现；
（6）加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转7、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行；
（7）定期召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决；
（8）在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划；
（9）正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；
（10）建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符；
（11）保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确；
（12）积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系；
（113）积极完成上级及会议交待的工作。
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