工作内容：全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理督促;
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和
推动各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;
4、主持部门日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员的
聘用、培训及工作考评;
5、制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作
报表及重要档案资料的填报，分析和归档;
6、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计刻，监督客房价格执行情况;
7、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作
效率;
8、巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断善各项操作规程;
9、定期约见与酒店有关长往关系的重要客人，虚心吸取客人意见，不断改进和完善工作;
10、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本管控

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