岗位职责：

1、负责部门全面基础管理工作；

2、制定本部门年、季、月度工作计划，设计本部门的关键绩效指标，建立月报制度、例会制度等其它业务活动制度；

3、组织劳动定额调整，进行生产能力分析，根据生产发展需要，制订设备、人员需求计划；

4、组织员工生产工时统计，对员工生产任务完成情况进行考核。

5、监控生产进程，必要时及时调整生产计划，确保保质保量按时交付；

6、严格按照工艺规范和技术要求组织生产，确保产品质量；

7、负责检查各种质量记录并组织整理、归档，严格遵守文控管理制度，并加强本部门文件管理；

8、组织有效生产，建立执行设备、工装、量具的保养及点检制度，确保其处于受控状态；

9、建立、优化生产各项管理制度；

10、完成领导临时下达的其他任务。

灵通招聘网安全提醒

防骗提示: 对方要求添加QQ、微信、转账、汇款等行为，均可能涉嫌诈骗。近期利用[添加微信]行骗尤为严重，请谨慎添加。 我要举报 >