岗位职责：
1、100%完成总经理交办的各项工作事项；
2、起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻情况；
4、对国家及行业的政策法规进行收集和整理；
5、协助总经理进行战略发展的计划；
6、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、检查、督促、落实执行情况；
7、协助总经理进行企业文化的规划及开展企业文化工作；
8、负责总经理召开的各类会议并及时编制会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议；
9、协助总经理审定的各类规章制度，以文件形式下达保相关部门；
10、协助总经理做好有关部门的接待工作。
11、有驾照、会开车。
知识要求：
1、熟悉各类办公软件，具有一定的文字功底。
2、迅速掌握与公司业务有关的各种知识 ，具有一定的管理经验。
胜任力要求：
1、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力及敏锐的洞察力；
2、具有很强的判断和决策能力；
3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品德端正。

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