岗位职责：
1、按照要求的规范程序，通过电话、信函的方式联系客户协商及时处理逾期业务，保障金融机构的合法权益，避免逾期客户信用损失及后续责任。
2、完善的岗前带薪培训，一对一新员工帮扶政策，严格遵守公司对贷后管理业务的各种要求。
岗位要求：
1、耐心细心有责任心，会讲普通话，具备良好沟通能力
2、18-48岁，会简单、基本的电脑操作，能承受一定工作压力，勇于挑战高薪
3、个人征信记录良好，历史无犯罪记录
工作时间：
 9:00-12:00  13:30-18:30  月休四天  法定节假日休息
薪酬福利：
1、无责底薪＋话费补贴＋全勤奖＋高额回款提成（5-15个点，上不封顶，新人首月业绩保护提成，保底薪资3000）＋现金激励+节假日福利等，公司人均月工资6-12k
2、公司配备手机，弹性工作时间，不定期组织团建活动，零食下午茶
3、健全的规章制度，完善的晋升通道：专员-组长-主管
4、坐班，舒适的办公环境，办公氛围融洽
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