原铁路局成立于 2005 年 3 月 18 日,管辖南同蒲、北同蒲、大秦、侯月、
石太、侯西、太焦、太中(银)、京原、京包、迁曹、石太客运专线等 12 条干
线和西山、东晋、上兰村、忻河、介西、礼垣、宁岢、太岚、口泉、云冈、京
唐港、曹南、东港等 13 条支线,路网纵贯三晋南北,横跨晋冀京津两省两市,
线路总延长 8682.05 公里,营业里程 3328.2 公里;配属机车 1162 台、CRH5 型
动车组 6 组 48 辆、客车 2005 辆。是全路 18 个铁路局中货运量最大、重载技术
最先进的铁路局,也是全路唯一运输主业整体改制上市的铁路局。主要担负着
国家新型能源工业基地——山西省的客货运输和冀、京、津、蒙、陕等省市区
的部分货运任务,用户群辐射全国 26 个省市自治区、15 个国家和地区,在山西
省综合交通运输体系中居于骨干地位,为国民经济和区域经济发展作出了积极
贡献。
太原铁路局客运段是铁路系统的重要部分之一,主要负责旅客列车工作人
员的管理工作。客运段担当本局管内的旅客列车的服务(包括旅客列车乘务工
作和餐饮服务)。根据工作需要,委托山西天创人力资源有限责任公司,面向社
会公开代理招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、岗位职责
1、负责向旅客提供优质的服务;
2、负责协助车长做好各项安全工作;
3、负责高铁列车上餐吧服务工作。
二、任职要求
1、中专及以上学历,专业不限;(航空乘务、列车乘务、市场营销及退伍
军人优先)
2、年龄 18--26 周岁。女:身高 162cm 以上, 男:身高 174cm
以上;
3、遵纪守法,品德良好,无犯罪记录;
4、身体健康,五官端正、无纹身、无疤痕、无传染性疾病;
5、沟通能力及语言表达能力较强,普通话发音正确标准、吐词清晰;
6、有较高的服务意识和团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应高铁列车工
作环境。
理论培训(培训课程有服务礼仪规范、形体仪容仪态、化妆技巧、CR 应知
应会、企业文化、列车设施设备、列车安全知识、销售技巧培训、服务礼仪操
作流程、食品卫生安全和热备车模拟、操作规范、铁路职教地铁路安全法规和
应急预案模拟等课程)实践培训。
三、晋升职务
1、员工转正后表现优异的可晋升为公司储备干部
2、乘务管理岗位(乘务主管、乘务队长、乘务经理)
3、培训管理岗位(培训师助理、礼仪培训师、销售培训师、培训经理等)
4、销售管理岗位(销售主管、销售经理)
四、薪资待遇
1、业绩导向,多劳多得;
2、上三休二,综合工资 3000—10000 元(个人能力上不封顶);
3、每月 20 号(如遇节假日会提前或推迟)发放上月工资,底薪、提成。
五、工作时间
1、铁路对班制(月休 10 天—12 天);
2、早班出乘 晚班退乘专车接送。
六、招聘流程
本次招聘环节为:报名—初审—面试—体检—入职
初审合格后统一安排面试,面试通过者参加公司统一安排的体检,体检费
用自理,拿到体检报告后办理入职手续。
运城市盐湖区涑水街星河创客空间
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