一、主要职责

1、安全管理：确保全体保安人员能认真履行岗位职责，全面负责公司或指定区域的安全保卫工作，包括防火、防盗等，以维护人员和财产的安全。
2、制度执行与监督：建立健全各项安全管理制度并确保其实施。对保安人员进行上岗考核和日常监督管理，确保其严格遵守公司和部门的规章制度。
3、人员管理与培训：负责新录用保安人员的岗前培训和全体保安人员的日常业务知识培训工作。关心部门员工的思想和生活状况，及时发现问题并解决问题。
4、事件处理与汇报：应急突发事件的处理，制定应急预案并定期组织演练。对于重大事件需及时向上级领导汇报。
5、外联沟通：与地方消防安全部门、派出所等相关单位保持良好的合作关系，以便在必要时寻求协助和支持。
二、主要管理内容
1、岗位安排与考勤：根据实际需要合理安排保安人员的岗位和工作时间，并负责对其进行考勤登记和奖罚情况的上报。
2、物资管理：检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及其他公用物资，并监督物品的使用情况以确保其正常运行和使用效果。
3、着装与仪容仪表管理：负责管理本队保安员的着装及仪容仪表，确保其符合公司的形象要求和专业标准。
4、思想工作与团队建设：做好本部门员工的思想工作，增强团队凝聚力和战斗力。随时掌握员工的工作情绪和思想动态并及时向上级领导反映。
5、上级交办任务：积极有效地完成上级交办的其他相关工作任务。

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