1、年龄25-48岁，大专以上学历；
2、负责公司的各种会务工作，会议纪要的整理、下发，会后跟踪信息资料反馈的搜集；
3、负责人员的招聘，入职劳动合同的签订、归档管理，考勤管理，离职办理；
4、及时准确的更新员工通讯录，管理公司公众号、抖音推送情况；
5、负责来访客户的接待，公司活动的策划、组织等工作； 
6、负责建立初步的人事管理制度，完善并履行人事管理职责；
7、负责对公司出台的各种政策实施检查、监督与考核

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