(1)负责学员的学籍、档案建立及学习规划、课程管理;
(2)负责对学员教学进度的跟踪，对学员学习过程中出现的问题，给予及时疏导和解决;负责课程的全过程跟踪，与学员以及有关教师情况的沟通;
(3)及时有效协调学生、老师的可利用时间，加大上课密度，提高教学效果;
(4)与学员家长进行及时有效的沟通并建立良好的互信关系，并定期开家长会。任职要求:
(1)本科以上学历，有教育工作相关经验优先;
(2)优秀的表达能力和亲和力，善于沟通，有一定组织管理能力;
(3)具有良好的客户服务意识、团队合作意识;(4)具备敏锐的判断力，和处理突发事件的能力。

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