岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入、转、调、离等工作的综合管理；
2、对应聘人员资格的审查建议；
3、对职务分析工作的调查；
4、制定、实施、调整招聘计划的建议等；
任职要求：
1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思想敏锐、善于沟通；
2、大专及以上学历，能适应高强度的工作节奏；
3、可接受应届毕业生。
商业东路与商业西路交叉口东140米
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