岗位职责:
1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、考核、薪酬、绩效考核、员工关系等制度建设;
2、负责人员招聘、录用、异动、离职的办理;
3、负责考勤制作、工资核算及社保缴纳;
4、建立维护人事档案,办理更新劳动合同。
任职资格:
1、2年以上相关工作经验;
3、熟悉人力管理知识及工作流程,能够独立完成人事工作;
4、熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
禹西路与铺安街交叉口西北320米
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