岗位职责：
1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息。
2、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理
3、协助经理组织并实施新员工入职培训
4、公司办公用品的申报、统计及发放；
5、协助策划组织公司各类活动。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、有人事方面工作经验
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和语言表达能力；
3、熟悉使用办公软件；
4、具备强烈的责任感和事业心，有严谨的逻辑思维能力；
月休四天，可调休

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