岗位职责：
1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、考核、薪酬、绩效考核、员工关系等制度建设；
2、负责人员招聘、录用、异动、离职的办理；
3、负责考勤制作、工资核算及社保缴纳；
4、建立维护人事档案，办理更新劳动合同。
任职资格：
1、2年以上相关工作经验；
3、熟悉人力管理知识及工作流程，能够独立完成人事工作；
4、熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
禹西路与铺安街交叉口西北320米
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电信增值业务许可证：
晋B2-20210454
人力资源服务许可证编号：
140802202106
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