岗位职责
1. 负责招聘全流程，含需求分析、渠道维护及面试安排
2. 优化人力资源制度，规范入转调离等员工关系管理
3. 协助开展绩效考核与培训，提升团队整体人效
4. 建立人才储备库，定期输出人力资源数据分析报告

任职要求
1. 人力资源管理或相关专业，1年以上实操经验
2. 熟悉劳动法律法规，具备独立处理劳动争议能力
3. 具备优秀沟通协调能力，抗压性强，注重团队协作
4. 持有企业人力资源管理师证书或有猎头背景优先

工作地址

山西省运城市盐湖区工农东街122号

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